بث تجريبي

الإثنين، 20 يناير 2025

12:00 ص

أسسها

حازم الجندي

رئيس مجلس الإدارة

أكرم القصاص

إشراف عام

علا الشافعي

كيف نشأت وزارة العمل المصرية.. اعرف التفاصيل

الإثنين، 28 أكتوبر 2024 11:21 ص

وزارة العمل

وزارة العمل

كتبت/ هنا رأفت

تعد وزارة العمل إحدى الوزارات المسؤولة عن التشغيل وعلاقات العمل والتدريب المهني وإدارة السلامة والصحة المهنية ورعاية القوى العاملة وعلاقات العمل الخارجية، ويقدم إليكم موقع "إيجي إن" تاريخ إنشاء وزارة العمل.

وزارة العمل

نبذة تعريفية عن إنشاء وزارة العمل

 يعود تاريخ وزارة العمل إلى 94 عاما، حين أصدر رئيس الوزراء في شهر نوفمبر 1930 قراراً بإنشاء مكتب العمل، على أن يلحق بوزارة الأمن العام بوزارة الداخلية، ثم ضمه إلى وزارة التجارة والصناعة في عام 1935، ثم تحويله إلى مصلحة تابعة لها عام 1936.

وأصبحت مصلحة العمل إحدى مصالح وزارة الشئون الاجتماعية عام 1939 عند إنشاء الوزارة، ثم حلت محلها الإدارة العامة للعمل عام 1954 بوزارة الشئون الاجتماعية، ثم تغيرت إلى وزارة العمل عام 1955.

أنشئت وزارة العمل عام 1961، ثم تم تغيير الاسم إلى وزارة القوى العاملة والهجرة المصرية، ثم صدر قرار من رئيس مجلس الوزراء بتعديل اسم الوزارة إلى وزارة العمل في 31 مايو عام 2023.

وزارة القوى العاملة والهجرة

القرارات الوزارية الخاصة بإنشاء وتطوير الوزارة

قرار رئيس الجمهورية رقم 71 عام 1962 بمسئوليات وتنظيم وزارة العمل.

قرار رئيس الجمهورية رقم 1201 عام 1964 بمسئوليات وتنظيم وزارة العمل.

قرار رئيس الجمهورية رقم 757 عام 1972 بمسئوليات وتنظيم وزارة القوى العاملة.

قرار رئيس الجمهورية رقم 165 عام 1979 بمسئوليات وتنظيم وزارة القوى العاملة والتدريب.

قرار رئيس الجمهورية رقم 165 عام 1996 بمسئوليات وتنظيم وزارة القوى العاملة والهجرة.

وزارة القوى العاملة

الجهات التابعة لوزارة العمل

يتبع وزارة العمل عدة جهات تتمثل في الآتي:

الاتحاد العام لنقابات عمال مصر

المؤسسة الثقافية العمالية

مكاتب العمل بالداخل

صندوق إعانات الطوارئ للعمال

المركز القومي لدراسات لالسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل 

المجلس الأعلى لتنمية القوى البشرية والتدريب

المجلس الأعلى للحوار المجتمعي في مجال العمل

مكاتب التمثيل العمالي بالخارج

الوزراء السابقين بوزارة العمل

شغل منصب الوزير في هذه الوزارة حتى الأن 19 وزيراً، ليكون أخرهم الوزير الحالي محمد جبران، والذي تولى الوزارة في يونيو 2024 ، وشغل عدة مناصب منها توليه رئاسة النقابة العامة للبترول، وتوليه رئاسة الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، حتى شغل منصب وزير العمل.

كمال رفعت: تولى المنصب في فتريتن، من أغسطس 1961 وحتى سبتمبر 1962، ثم تولي من يونيو 1967 وحتى نوفمبر 1970.

أنور سلامة: تولى المنصب خلال الفترة من 1962 وحتى 1967.

عبد اللطيف بلطيه: تولى المنصب في فترتين، من 1970 وحتى 1972، ثم من 1975 وحتى 1977.

صلاح غريب: تولي المنصب عام 1972 وحتى 1975.

سعد محمد أحمد: تولى الوزارة من عام 1977 وحتى 1986، ليقضي في الوزارة 9 سنوات.

عاصم عبد الحق: تولى الوزارة في 1986 وحتى 1993.

أحمد العماوي : تولى وزارة القوى العاملة من يناير 1993 حتى ديسمبر 2005، ليقضي فيها 13 عاماً

عائشة عبد الهادي: تولت الوزارة في عام 2006 حتي 2011، لتقضي في الوزارة 6 سنوات.

إسماعيل فهمي: تولي الوزارة في 22 فبراير 2011 وحتى 6 مارس 2011.

فتحي فكري: تولى الوزارة في عام 2011 وحتى 2012.

أحمد البرعي: تولي الوزارة كأول وزير أكاديمي للقوى العاخملة بعد 8 وزراء نقابيين.

رفعت حسن: تولى المنصب من 10 مايو 2012 حتى أول أغسطس 2012.

خالد الأزهري: تولى الوزارة من عام 2012 وحتى عام 2013، لتقضي في الوزارة 12 شهراً.

ناهد العشري: تولت الوزارة من 2014 وحتى 2015.

محمد محمود سعفان: تولى الوزارة في عام 2016 وحتى 2022.

حسن شحاتة: تولى الوزارة من 2022 وحتى 2024.

وزارة العمل

أهداف وزارة العمل

تهدف وزارة العمل إلى رعاية رعاية القوى العاملة حيث تتحمل على عاتقها:

تنظيم الوسائل المؤدية إلى توفير الاستقرار في علاقات العمل.

تحقيق شروط العمل العادلة وظروفه الملائمة.

إجراء الدراسات التي تكفل حماية القوى العاملة من حوادث العمل وأمراض المهنة.

اقتراح الوسائل التي تهدف إلى الحد من هذه المخاطر.

استخدام القوى البشرية حيث تتحمل على عاتقها :

  1. رسم سياسات الاستخدام وتنظيمه في الداخل والخارج.
  2. متابعة تشغيل العمالة المؤهلة.
  3. تنظيم استخدام الأجانب داخل البلاد.

رسم السياسة القومية للتدريب حيث تتحمل علي عاتقها :

  1. مراجعة الخطط والبرامج المنفذة لهذه السياسة.
  2. إعداد مشروعات خطط تمويل التدريب المهني.

إجراء البحوث والدراسات الميدانية حيث تتحمل على عاتقها :

  1. إعداد البحوث والدراسات التي تتم على أساسها إعداد موازنات العرض والطلب على القوى العاملة.
  2. دراسة هيكل الأجور لمختلف المهن والقطاعات والأنشطة بالدولة.

إعداد النشرات الإحصائية عن عرض القوى العاملة والطلب عليها:

  1. إنشاء قاعدة للبيانات والمعلومات لسرعة اتخاذ القرار فيما يتعلق بأنشطة الرعاية والاستخدام والتدريب.
  2. إنشاء وتطوير شبكة المعلومات التي تربط إدارات الديوان العام ببعضها البعض وربطها بمديريات القوى العاملة المنتشرة على صعيد محافظات مصر.

Short Url

showcase
showcase
search