وزارة التنمية المحلية تنتهي من مقابلات 1200 متقدم لمسابقتها التوظيفية

الأربعاء، 26 فبراير 2025 09:07 م

جانب من إجراء المقابلات الشخصية

أعلنت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، عن انتهاء اللجنة العليا للقيادات بالوزارة اليوم الأربعاء، من إجراء المقابلات الشخصية لـ1,206 متقدمين لمسابقة الوزارة رقم 2 لسنة 2024م، لشغل 136 وظيفة قيادية بالإدارة المحلية هم:- ( سكرتير عام – سكرتير عام مساعد – رئيس مركز ومدينة وحي )، على مستوي جميع المحافظات.

أعضاء اللجنة العليا للقيادات

وتضم اللجنة العليا للقيادات في عضويتها، كل من اللواء أحمد عبدالله، محافظ البحر الأحمر الأسبق، واللواء عبدالحميد الهجان، محافظ القليوبية السابق، واللواء يس طاهر، محافظ الإسماعيلية الأسبق، واللواء علاء الهراس، نائب محافظ الجيزة للأحياء الأسبق، والدكتور عصام شعت، مساعد الوزيرة لشئون الإدارة المحلية، والمستشار لطفى منصور، المستشار القانوني لوزارة التنمية المحلية.

إشادة وزيرة التنمية بالجهود التي بذلها السادة أعضاء اللجنة

وأشادت وزيرة التنمية المحلية، بالجهود التي بذلها السادة أعضاء اللجنة العليا للقيادات، طوال فترة إجراء المقابلات الشخصية، والتي استمرت خلال الفترة من الـ9 فبراير 2025م، وحتى الــ26 من فبراير 2025م، حيث حرصت اللجنة، على مناقشة جميع المتقدمين حول خبراتهم ومقترحاتهم، لتطوير الوظائف المتقدمين إليها.

كما أشادت الدكتورة منال عوض، بجهود العاملين من أبناء الوزارة في الأمانة الفنية، لترتيب ودراسة كافة الملفات الخاصة بالمتقدمين، لاختبار الذين تنطبق عليهم وتتوافر فيهم، شروط الإعلان وفقًا للضوابط المنصوص عليها بقانون الخدمة المدنية، رقم (81) لسنة 2016م، ولائحته التنفيذية.

الأمانة الفنية للجنة العليا تعكف على تجميع التقييمات

وقالت وزيرة التنمية المحلية: إنه من المقرر أن تعكف الأمانة الفنية للجنة العليا، على تجميع التقييمات الخاصة بأعضاء اللجنة العليا للمتقدمين خلال المقابلات الشخصية، وكذا نتيجة الاختبارات التي أجروها في الأكاديمية الوطنية، للتدريب لجميع المتقدمين، الذين انطبقت عليهم الشروط واستكمال باقي الإجراءات القانونية الخاصة بالمسابقة.

الحرص على اختيار أفضل العناصر للعمل بالإدارة المحلية

وأكدت وزيرة التنمية المحلية، على أن اللجنة العليا للقيادات، حرصت على الاستماع لمقترحات ورؤية جميع المتقدمين، لاختيار أفضل العناصر للعمل بالإدارة المحلية، من القيادات القادرة على العمل والعطاء، وتطبيق أعلى مستويات العدالة والشفافية، في الاختيارات الجديدة للقيادات.

Short Url

أخبار متعلقة