المعايير الدولية للسلوك المسئول للشركات متعددة الجنسيات .. تعرف عليها

الإثنين، 14 أكتوبر 2024 02:00 م

الشركات متعددة الجنسيات

وسام عمرو -

توجد ثلاث أدوات ونقاط مرجعية رئيسية للسلوك المسئول للشركات ومعايير معترف بها دوليًا للاستثمار، والتي تتمثل في المبادئ التوجيهية لمنظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي للشركات متعددة الجنسيات، إعلان المبدأ الثلاثي لمنظمة العمل الدولية بشأن المنشآت متعددة الجنسية والسياسة الاجتماعية، مبادئ الأمم المتحدة التوجيهية بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان.

المبادئ التوجيهية للشركات متعددة الجنسيات

تحدد المبادئ التوجيهية لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية الخاصة بالشركات متعددة الجنسيات توصيات توجهها الحكومات للشركات متعددة الجنسيات للسلوك المسئول، وتهدف هذه المبادئ إلى تحسين مناخ الاستثمار الأجنبي، وزيادة مساهمة الشركات متعددة الجنسيات في التنمية المستدامة.

وتعتبر المبادئ التوجيهية جزءًا من إعلان منظمة التعاون الاقتصادي، والتنمية حول الاستثمار الأجنبي والشركات متعددة الجنسيات. وتنص على مبادئ ومعايير اختيارية تتعلق بالسلوك المسئول للشركات، وفقاً للقوانين المعمول بها والمعايير المُقرة دولياً.

كما تشمل المعايير التوجيهية في مجال الاستثمار الأجنبي مخاطرًا رئيسية بشأن الاستدامة ، بما في ذلك حقوق الإنسان، حقوق العمل، البيئة، نشر المعلومات، محاربة الفساد والرشوة، مصالح المستهلك، العلم والتكنولوجيا، المنافسة والنظام الضريبي.

إعلان المبدأ الثلاثي للمنشآت متعددة الجنسيات

وتم مناقشة واعتماد إعلان المبدأ الثلاثي بشأن المنشآت متعددة الجنسية والسياسة الاجتماعية إعلان صادرًا عن منظمة العمل الدولية من جانب الحكومات وأصحاب العمل والعمال عام 1977، وهو بمثابة الصكّ الصادر عن منظمة العمل الدولية الذي يقدم توجيهات مباشرة حول كيفية مساهمة الشركات في تحقيق عمل لائق للجميع، ويسلط الضوء على الدور المركزي لحرية النقابات والمفاوضة الجماعية.

مبادئ توجيهية بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان

تشكل المبادئ التوجيهية بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان الصادرة عن الأمم المتحدة بعنوان "الحماية والاحترام والإنصاف "معيارًا عالميًا لمنع ومعالجة مخاطر الآثار السلبية المرتبطة بأنشطة الشركات. وتستند مبادئ الأمم المتّحدة التوجيهية على ثلاث ركائز أساسية وهي:

الحماية: واجب الدولة في حماية حقوق الإنسان.

الاحترام: مسؤولية الشركات المتعلّقة باحترام حقوق الإنسان.

الإنصاف: إمكانية وصول المتضررين من الآثار السلبية لأعمال التجارة.

Short Url

أخبار متعلقة